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      邀 | 7月11日 戰略落地與績效管理創新實踐高峰論壇

      閱讀次數: 日期:2019-06-10


      尊敬的女士/先生:

      創新驅動,轉型發展!隨著國有企業改革的不斷深化, 培育出具有全球競爭力的世界一流企業成為當前國有企業改革發展的核心目標。在這一進程中,戰略績效管理起到了絕對的支撐作用。戰略績效管理為企業持續創新,核心競爭力提升,企業長遠發展提供了強大的驅動力。

      在企業開展績效管理過程中,您是否遇到了如下問題:

      l  企業戰略目標難以有效地逐級分解落實到部門、崗位,個人目標與組織目標不能有效對齊。

      l  未形成有效的PDCA閉環管理,缺乏對員工績效管理過程的跟蹤與指導,不利于防范經營風險。

      l  考核過程中非理性因素難以控制,對優勝劣汰、管理提升、選人用人支撐不足。

      l  確保成員單位與集團公司戰略保持一致性具有一定的難度,且持續性不強。

      l  涉及全員參與,時間周期較長,涉及方方面面的管理數據,缺乏統一平臺支撐績效管理制度落地。

      l  考核分數難以保證準確性、保密性,對績效管理造成困擾。

      711日,我們攜手國內管理創新實踐先行者,共同邀請您參加“漫步云端之戰略落地與績效管理創新實踐高峰論壇暨宏景云績效管理新品發布會”,力圖通過本次交流,傳遞云時代企業績效管理的革新做法與實踐經驗,加快落實技術推動管理創新,為國有企業戰略績效管理帶來價值。

      屆時,將會有眾多國有企業用戶親臨現場參與交流,711日,我們期待您的蒞臨!

      【參會對象】

      國有企業人力資源管理負責人

      國有企業運營管理人員、績效管理人員

      國有企業信息部門負責人

      績效管理咨詢顧問

      【論壇四大亮點】

      績效管理應用趨勢:揭示最前沿先進技術在績效管理方面應用最新趨勢

      國企績效管理把脈:如何創新國有企業績效管理

      國企最佳實踐分享:頂級國企的實戰案例專屬講壇,呈現國有企業績效管理模式及實踐成效

      云模式的全新體驗:基于云計算的績效管理、360考核、民主測評、民主推薦等創新體驗 

      【日程安排】

      時間

      演講主題

      演講嘉賓

      13:00-13:30

      嘉賓簽到

       

      13:30-13:40

      致辭

      宏景軟件董事長 王玉霞

      13:40-14:30

      宏景云平臺之績效管理新品發布

      宏景軟件云業務總裁 張大波

      14:30-15:00

      多組織人才評價創新實踐

      中國核工業建設股份有限公司

      人力資源部人才處 任建芳

      15:00-15:10

      茶歇

       

      15:10-15:40

      中鐵建設集團績效管理創新實踐

      中鐵建設集團有限公司

      人力資源部業務主管 連昫

      15:40-16:10

      一公局集團績效管理信息化之路

      中交一公局集團有限公司

      運營管理部總經理 陳麗

      16:10-16:40

      績效管理支持戰略有效落地

      智合行管理咨詢公司總經理 莫瓊

      16:40-17:00

      體驗交流

       

      17:00

      會議結束

       

       

       

       























         

         【論壇信息】

      論壇時間:201971113:00-17:00

      論壇地點:北京金碼大酒店三層報告廳(中國農業大學東校區西南角,海淀區學清路甲38號)

      交通路線:地鐵15號線六道口站B口出

      咨詢熱線:賀先生  座機:62210089-226  手機:18519764815

      注:參會免費,食宿、交通費自理

      【論壇報名】

      微信:請掃描下方二維碼,填寫信息完成報名。

       










       






       
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