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      • 【中國電力企業管理】eHR:人力資源變革先鋒——訪宏景軟件董事長王玉霞

        人,是一種特殊的資源。在知識經濟時代,這種特殊資源已經成為企業生存與發展的第一資源。管理好企業的人力資源,充分發揮個人的智慧與團隊的創造力,是保證企業核心競爭力的優勢所在。一種全新的人力資源管理模式eHR成為企業人力資源變革的關鍵。

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      • 【新人力】宏景軟件王玉霞談eHR:競爭是基礎

        在未來的競爭格局中,市場不會容納太多的eHR廠商,必然會出現洗牌現象,目前,已經有一些老牌eHR廠商經營困難,舉步為艱,員工和客戶大量流失。相信,經過洗牌之后存留下來的廠商,將會聚攏更多的人才和客戶,實現大踏步的增長。

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      • 【中國人力資源開發網】新經濟環境下如何優化人力資源管理?

        在全球化的背景下,美國的次貸危機引發的金融風暴已經從金融領域擴展到經濟領域,并通過投資渠道和資本渠道從美國波及到全球范圍。全球市場的低迷、市場需求的萎縮,讓眾多企業面臨著嚴峻的生存和發展問題。

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      • 【中國企業報】借助人力資源管理提升集團管理效力

        作為國資委下屬的大型國有企業,中國電力投資集團公司(簡稱中電投)資產分布在全國23個省、市、自治區,包括169家成員單位、15家參股企業、8萬多名職工,集團總部人員和下級單位領導班子的管理工作非常繁重。中電投作為國家能源產業重要的組成部分,在快速發展的今天,如何打破集團內部行業板塊和地區之間的障礙,實現全口徑人力資源管理?集團決策層將目光投向了信息化。

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      • 【中國人力資源開發網】華豐煤礦:信息平臺托起人力資源集團管控

        新汶礦業集團華豐煤礦是一個具有百年開采史的老礦,1958年改擴建,現有員工萬余人。隨著企業規模的快速擴張,華豐已經進入了企業發展的成長期和轉型期,多元化、規;陌l展決定了基于信息平臺的人力資源集團管控是企業快速發展的需要。

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